Ett familjeägt fastighetsbolag med ett gemensamt engagemang
Vårt mål är att vara en ansvarsfull och engagerad arbetsgivare där våra medarbetare känner delaktighet, motivation, glädje och ansvar. Tillsammans utvecklar vi nyskapande livsmiljöer med kunden närmast hjärtat. På så sätt kan vi bidra till utvecklingen av staden och göra livet rikare för våra hyresgäster. Idag och för en hållbar morgondag. Välkommen till våra kvarter.
Vi känner oss hemma med vår värdegrund
Vårt arbete och förhållningssätt genomsyras av våra kärnvärden. Det är grunden för hur vi tillsammans driver utveckling för att nå våra mål.
Hjärtliga
Vi har alltid kunden och våra kollegor närmast hjärtat. Vi möter alla med respekt och i ögonhöjd.
Engagerade
Vi är nyfikna, lyhörda och engagerade i våra kunders behov, allt som händer i och kring våra fastigheter och hur vi utvecklar dem för framtiden och våra kunder.
Medvetna
Vi är medvetna om vår affär och hur den påverkas av hur kunder uppfattar oss. En god affär vinner bägge parter på. Vi är också medvetna om att digitalisering och ny teknik utvecklar företaget och förenklar livet för våra kunder.
Modiga
Vi har kraften och förutsättningarna för att nå̊ våra mål. Men för att åstadkomma verklig förändring och förbättring måste vi vara modiga och våga välja nya vägar.
Ansvarsfulla
Vi fattar våra beslut med en tanke på att vi ska leva länge med konsekvensen. Vi har alla ett ansvar för att utvecklas långsiktigt och hållbart.
Vår kultur är ett lagarbete
Genom att arbeta som ett lag skapar vi en trivsam, hälsosam arbetsplats och rätt förutsättningar för att ta hand om våra hyresgästers behov. När omvärlden förändras är det viktigt att vi utvecklar vår arbetsplats och stärker vår kultur, våra arbetssätt och affärer. Det är ett gemensamt pågående arbete. För oss är samarbete grunden för att lyckas.
Ett coachande ledarskap och ett aktivt medarbetarskap är avgörande för att skapa en attraktiv och hållbar arbetsplats. Vi genomför kontinuerliga medarbetarsamtal för att följa upp individuell utveckling, mål och idéer – och utveckla varandra genom feedback.
På våra medarbetardagar tar vi del av innehåll från verksamheten, arbetar i team, genomför aktiviteter och får ofta inspiration utifrån.
En hållbar arbetsplats är en arbetsplats där alla mår bra
Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats som attraherar nya, och behåller engagerade, medarbetare. Som medarbetare är det viktigt att man vill och har möjlighet att utvecklas tillsammans med bolaget. Vi genomför löpande pulsmätningar där vi mäter trivsel, engagemang, ledar- och medarbetarskap. Våra mätningar visar glädjande nog väldigt positiva siffror.
En viktig del för att skapa en hållbar arbetsplats är att alla mår bra och trivs på jobbet. Vi prioriterar hälsa och erbjuder bland annat förmånscykel, friskvårdsbidrag och hälsokontroller. Vi har en fri hälsotimme i veckan och en trivselgrupp som arrangerar gemensamma aktiviteter i syfte att främja trivsel och gemenskap.
För den som vill utmana sig lite extra kör vi till exempel Stafettvasan och Blodomloppet tillsammans. Det ska vara både utmanande och kul att jobba hos oss.
Vi tror på kraften i det fysiska mötet
Att kunna jobba på distans är självklart i det moderna arbetslivet, men vi ser också att inspirerande möten ger näring till kreativitet, energi och innovation. Därför arbetar vi aktivt för att våra medarbetare ska trivas på kontoret.
Engagemang mätt i siffror
Den senaste mätningen talar sitt tydliga språk. Vi uppnådde ett fantastiskt eNPS* på 87 — ett bevis på att vi har en stark gemenskap och att det finns ett stort engagemang i företaget.
* Ett mått som visar på medarbetarnas lojalitet och engagemang inom en organisation.
Lediga tjänster
Just nu har vi inga lediga tjänster, men håll ögonen öppna framöver och följ oss gärna i sociala medier.
Kontakt
Har du några frågor är du välkommen att höra av dig till Jenny Hallberg som är vår HR-chef.
Möt våra medarbetare
Hur är det att jobba hos Ernst Rosén? Läs vad några av våra medarbetare har att säga.
Unga Rosénare
Under sommaren och andra skollov får vi förstärkning av våra Unga Rosénare. De bor i våra områden och hjälper oss bland annat att hålla gårdar och gemensamma ytor extra fina.
Följ oss på LinkedIn
Ernst Rosén utvecklas på många plan och platser. Håll dig uppdaterad på LinkedIn.